3.0
30. Nov. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Manager was supportive, but did not meet on a regular basis.
Kontras
No mechanism in place to receive reviews and merit increases. No longer matching 401k.