3.0
6. Feb. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Beaverton, OR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
They push training and schooling which helps keep up to date in the field
Kontras
Lousy pay, Little to no advancement, No cost of living raises in 6 years, Medical choice is horrible, HR does not value privacy.