4.0
5. März 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bellevue, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent benefits and work/life balance
Kontras
A huge burden on W2 contractors (28-35%). Hard to hit GP% targets. Costly benefits for W2 contractors. Very hard to make high commissions due to high burden.