4.0
11. Apr. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Taipeh
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good training system. Not bad pay. Flexible work time. Easy to be promoted.
Kontras
A lot of boss. A lot of job level wait you to promote. Work overtime culture. Less patent applied pay.