3.030. Nov. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCo workers, hours, dress code, insurance, cafeteriaKontrasUpper management, job resources, pay, just a number, benefitsMehr anzeigen
5.05. Juni 2026Healthcare recruiterAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBluffton, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat healthcare, remote opportunities, flexible schedules, incredibly caring leadership team, transparency, good payKontrasShrinking our portfolio due to divesting, hopefully that slows downMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Juni 2026Clinical recruiterEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFranklin, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood overall, great culture, great leadership.KontrasLayoffs can happen due to facilities being sold, which there were several.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen