2.0
22. Apr. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Lancaster, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
50% off of the merchandise
Kontras
Management picks and chooses favorites Attendance policy is unjust Warehouse is mismanaged Raise is less than 10% of your hourly pay