3.030. Dez. 2023Early head start teacherAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPays well, great benefits, consistent schedules.KontrasBoot licker culture, staff retention is lowMehr anzeigen
5.011. Dez. 2023Community resource advocateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHillsboro, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing People Gratifying work Diverse communityKontrasThere aren't any complaints I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInclusive, stable, friendly, and flexibleKontrasThe pay isn't the bestMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen