4.03. Sept. 2021Peer specialistAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPretty good pay, room for growth.KontrasManagement and HR aren't very responsive.Mehr anzeigen
5.017. Okt. 2025Service coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat experience to learn recovery with underserved populationKontrassystemic demands on upper management make receiving quality supervision difficult at timesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.04. Feb. 2026Peer specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBronx, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHires a lot of peersKontrasDoes involuntary outpatient treatment that is not court ordered.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen