4.0
30. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Meaningful work Great staff Remote/WFH
Kontras
still trying to get beyond start-up mentality; need to continue to implement sound business practices Fall 2024 RIF and reorganization Not much opportunity for growth in most departments