2.0
2. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits are good and there is flexibility.
Kontras
Culture, nepotism, no work life balance, turnover is crazy, no growth depending on what team you're on and especially if you're a person of color.