5.01. Apr. 2024Business headAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros1. Young team 2. Hybrid working model 3. No micro management 4. Great leaders Kontrasit is all good with no -veMehr anzeigen
1.01. Mai 2026InternEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home, that’s itKontrasNo work life balance, taunts from senior employees, worked till late night, no learning, a lot of manual work (no tools), held experience letter and did not pay remaining pay.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen