4.01. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTeam collaboration Management open to suggestions Good systemsKontrasOn call work can get difficult at timesMehr anzeigen
5.022. Dez. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat hours, great management. Love working here.KontrasBonus structure might need a little tweaking.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.011. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCottonwood Heights, UTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, management is trying to build a good culture.KontrasThe salary is not very competitive and they always seem short-staffed so there's always a lot of work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen