1.03. Juni 2024Claims consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthere are no pros at allKontras- toxic culture - awful management - overtime is expectedMehr anzeigen
5.05. Apr. 2021Security officerAktueller MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefits, management, community, HR, restroomsKontraslow pay, no toilet paper in restrooms, too much TV, no medical insuranceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.020. März 2025Teleclaims consultantEhemaliger MitarbeiterSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEntry level, great team leaders, career progressionKontrasPay is low and systems need to be updatedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen