Funcionários trabalham por base do medo - Mitarbeiter (anonym) bei Comgás: Mitarbeiterbewertung

Clima da empresa beira o insuportável, devido a alta competição dos funcionários (motivada por uma PLR de 4 a 6 salários que apenas 20% da empresa recebe). As pessoas buscam se vender o tempo todo, o foco do trabalho perde a relevância frente ao marketing pessoal que predomina a empresa. Turn over altíssimo, tanto pelo fato da empresa demitir, quanto pelo fato dos funcionários não aguentarem o clima e procurarem outros empregos. Muitas pessoas enfrentam problemas de depressão e precisam de acompanhamento médico. A cultura de sair tarde (após as 21h), gera um clima negativo, e pessoas tem vergonha de sair no horário por conta da cultura e rotina dos outros funcionários. Não existem reuniões de equipe ou feedback.