1.0
25. März 2013
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Aus technologischer Sicht ist der Job ziemlich interessant; internationale Belegschaft, Büros mehr oder weniger zentral in der Stadt.
Kontras
Komplett unflexible/kompromisslose Firma, die sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmert (ich habe erlebt, dass etwa 45 % der Belegschaft in 4 Jahren entlassen/ausgetauscht wurden!) Absolut Null Unterstützung für Mitarbeiterschulungen oder Selbstentwicklung (obwohl sie behaupten, dass "unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut...") Mikro-Management, keine Transparenz, Mitarbeiter haben oft große Verantwortung, doch dürfen aufgrund der Unternehmenshierarchie keine Entscheidungen treffen.