Pros
- Das Roaming-Geschäft ist sehr interessant, international und facettenreich, - man lernt viele erfahrene, professionelle, kenntnisreiche und freundliche Personen kennen (selbstverständlich aber nicht auf Managementposten), die bei Comfone arbeiten, - man hat mit einer wirklich internationalen Kundenbasis zu tun.
Kontras
Ein in jeder Hinsicht typisch schweizerisches Unternehmen: Man bezeichnet sich selbst zwar als "international", doch die sehr kleine Gruppe der Entscheider besteht zu 100% aus Schweizern. Das Mikromanagement wird beständig auf allen Ebenen der Hierarchie umgesetzt, und es besteht keinerlei Neigung, die Arbeit mit seinem Privatleben zu vermischen. Angestellte werden beinahe nie auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, ihrer beruflichen Erfolge oder harter Arbeit belohnt, befördert und anerkannt, sondern aufgrund anderer "Parameter": Dafür, zum Klatsch im Unternehmen beizutragen (der ein niedriges Niveau hat), dem Chef unter allen Umständen zu Willen zu sein, Apéros zu organisieren und jede ehrliche oder direkte Meinungsäußerung zu unterdrücken, die eventuell nicht dem Mainstream entsprechen könnte. In vielen Abteilungen gibt es weder einen konstruktiven Ansatz für Problemlösungen noch eine wirkungsvolle Gruppenarbeit, während die Arbeitsatmosphäre am besten mit den Ausdrücken "Mit-dem-Finger-auf-andere-zeigen" und "Einander-in-den-Rücken-fallen" beschrieben wird.