2.0
8. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Verona
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flessibilità lavorativa, straordinari pagati, se sei giovane e con poche pretese puoi comunque imparare molto. Progetti di supporto ad aziende molto grandi.
Kontras
No welfare aziendale, no buoni pasto, molto spesso necessità di straordinari visto il carico di lavoro, stipendio non adeguato né alle richieste né al ruolo effettivamente svolto. No possibilità di crescita.