1.0
24. Dez. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
One will learn a lot about FMLA
Kontras
Compensation is awful. Training is awful. This company loves to micro manage their employees. The benefits are awful.