Pros
Die Mitarbeiter waren wirklich nett, obwohl sie eindeutig überlastet waren. Ihre Spiele machen tatsächlich Spaß.
Kontras
Ich war nicht sehr lange bei Com2Us – und das liegt daran, dass ich ein langjähriger Veteran in der Spieleindustrie bin und eine schlechte Arbeitsplatzsituation sofort erkenne, wenn ich sie sehe. Diese sticht allerdings noch einmal als besonders bizarr und hirnverbrannt heraus. Während meiner Bewerbungsgespräche war ich begeistert von dem Gedanken, dass Com2Us die Notwendigkeit und die Funktion der Lokalisierung versteht, aber wenn du eines ihrer Spiele spielst, wirst du schnell bemerken, dass alles 1:1 von sehr schlechtem Englisch in die Zielsprache übersetzt wird. Die Spiele machen zwar Spaß, sind aber mit schrecklichen, oft unklaren und höchst uneinheitlichen Formulierungen sowie mit Tippfehlern behaftet. Hauptverantwortlich für die miese Qualität der Texte in ihren Spielen ist ihre Arbeitspraxis – ein sehr kleines Team ist mit einer gigantischen Menge von Übersetzungsarbeit (ich wage nicht, es als Lokalisierung zu bezeichnen) für eine große Anzahl von Spielen betraut, und das unter sehr engen Zeitvorgaben (da die Fristen an der koreanischen Zeitzone ausgerichtet sind, hast du einen Tag weniger Zeit als im Job-Briefing steht). Du kannst davon ausgehen, dass du während der gesamten Zeit, in der du dort bist, ununterbrochen arbeiten musst, nur um alles zu erledigen, was an diesem Tag fällig war (und dass du auf die Genehmigung des Leiters warten musst, um es am nächsten Tag zu beenden, wenn du nicht fertig geworden bist). Ich dachte zuerst, sie wären sehr großzügig, als sie mir sagten, dass sie anderthalb Stunden Mittagspause machen ... doch du brauchst das, um dich von der wahnsinnigen, unzumutbaren Arbeitsbelastung zu erholen. Die E-Mails kamen von ihrem koreanischen Hauptquartier, vollständig auf Koreanisch. Wenn du also kein Koreanisch lesen/schreiben kannst, ist es besser, wenn du dort nicht arbeitest, selbst wenn die Stelle offiziell keine Koreanischkenntnisse als Voraussetzung hat. Hat sie aber. Ich arbeitete an einem sehr kleinen Laptop und habe die Arbeit an jedem Tag meiner kurzen Zeit dort mit Kopfschmerzen verlassen. Die Arbeit wird ausschließlich per E-Mail überwacht, die, wie bereits erwähnt, KOMPLETT auf Koreanisch verfasst sind, und die Ergebnisse werden über GOOGLE SHEETS übermittelt und auch direkt dort eingegeben (ich wette, du hättest nie gedacht, dass du Jira einmal vermissen würdest). Es ist eine absolut verrückte Art, die Arbeit zu erledigen, und das Laden der Sheets dauert lange, da der Text für mehr als 14 Spiele auf den Sheets vorhanden ist. Viel Glück dabei, bis zur 7175. Zeile eines beliebigen Google-Sheets zu scrollen, um deine Arbeit dann direkt darin zu erledigen (nein, ich übertreibe nicht). Als wäre das nicht genug, war der Umgang mit der Personalabteilung auch noch frustrierend, denn die war völlig unfähig, bot keinerlei Anleitung und keine Ressourcen, um die betriebliche Krankenversicherung zu verstehen, und wies mich sogar an, die Gehaltssumme, auf die ich mich mit dem Unternehmen geeinigt hatte, nicht vor anderen zu erwähnen, da kürzlich Mitarbeiter gegangen waren, nachdem sie herausgefunden hatten, was einige ihrer Kollegen verdienen. Es war ein surrealer Alptraum.