3.0
18. Juni 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Reliable Pay and Multicultural Space Part time remote option available (but conditional)
Kontras
Pay is at the bottom of market value KPIs are unrealistic Management even on lower levels can be based on connections and not your actual skills