2.0
6. Jan. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
‧ Good and friendly coworkers and mangers
Kontras
‧ Low paying - layoff + 0% raise in 2021, 3% raise in 2022 while stocks up 80% ‧ Lack of opportunities ‧ Close to 100% agents are white, 100% internship hired across Canada were white. Lack of diversity