1.0
21. Dez. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Only Joining process is immediate.
Kontras
1)Fake promises by recruiters. 2)Removed employees without prior notice 3)can hold your sallary anytime giving reasons 4)HR / recruiters will not attend your calls/mails for your full n final settlement.