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      Coinbase

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für Coinbase

      Overwhelmed by Lack of Support and Job Security Concerns - Senior Software Engineer - Backend bei Coinbase: Mitarbeiterbewertung

      1.0
      22. März 2025
      Senior software engineer - backend
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Competitive compensation and benefits Opportunity to work with smart and driven individuals

      Kontras

      I recently joined Coinbase’s London team, excited to contribute to the crypto space. However, the onboarding process has been underwhelming, with minimal guidance and support. The autonomy touted during recruitment feels more like being left to fend for oneself. Additionally, frequent discussions among colleagues about job security have been unsettling, making it hard to focus on work without worrying about potential layoffs.

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      5.0
      21. Juni 2026
      Software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Smart, interesting coworkers. Good manager/s.

      Kontras

      Remote culture can make it hard for building connections

      4.0
      6. Aug. 2021
      Software engineer
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - Sehr interessante technische Herausforderungen - VIEL Autonomie (könnte ein Nachteil sein) - Erstaunliche Vergünstigungen (WFH-Stipendium, ständig zufällige Geschenke) - Sehr kluge Kollegen - Tolle Kommunikation im gesamten Unternehmen - Aufregend - Brillanter CEO und technische Führungskräfte - A viele nützliche Schulungen und Automatisierung in Bezug auf Prozesse

      Kontras

      - Es gibt viel Autonomie. Wenn Sie also die Art von Person sind, die die Arbeit braucht, müssen Sie sich anpassen - Da Krypto ein sehr schnelllebiges Feld ist, haben Sie oft mehrere Projekte auf dem gehen gleichzeitig, daher ist die Work-Life-Balance normalerweise relativ schlecht, obwohl das Unternehmen Aufladetage (und -wochen) anbietet, damit wir uns alle frei nehmen können. - Dies ist der größte Nachteil: Sie werden jedes Quartal bewertet, ob Sie "auf der Strecke" oder "außerhalb der Strecke" sind. Wenn Sie "außerhalb der Strecke" sind, haben Sie 60 Tage Zeit, um das Problem zu beheben. Eine ziemlich aggressive Haltung, ähnlich dem PIP-Programm von Amazon, das bekanntermaßen giftig ist.

      299
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