5.017. Okt. 2023Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery exciting, good pay and good managementKontrasNone that I can listMehr anzeigen
5.02. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Work/Life Balance, Right sized approach to programs and policiesKontrasPaid Time Off a bit lackingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026OperationsEhemaliger MitarbeiterRumford, MEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood core group of hourly employeesKontrasBad Management, Poor training for new employees, Managements only concern is their pay and bonus no concern about hourly workersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen