2.0
28. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bad Job security, Negligible pay hike, very poor HR policies and extremely nonresponsive HR personnel, Senior Management changes frequently leading to sudden policy changes
Kontras
Work culture is better than most IT services companies.