4.09. Juli 2023Software engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary is the reasonKontrasNo one knows the Bench policyMehr anzeigenReaktion von Coforge2yThank you for sharing your thoughts. We would recommend you to connect with your HRBP to know more about the policy.Mehr anzeigen
5.030. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Salary hike but performance based.KontrasToxic culture. Too much politics.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.018. Juni 2026Executive assistantEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIf you like the BPO setup. Then, this is for you.KontrasA BPO setup as an executive assistant is very unlikely. The hiring process is all over the place and, you will likely be managed out if they don't like you.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
