1.024. Mai 2023Project managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDoing better in tech enhancementsKontrasCulture. Need better HR and Internal Process ManagementMehr anzeigenReaktion von Coforge3yThank you for sharing your thoughts. We have taken note of your feedback and will be sharing this with the management.Mehr anzeigen
5.030. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Salary hike but performance based.KontrasToxic culture. Too much politics.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026ContractorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people to work with.KontrasVery unorganized. Disconnect with the actual company in regards to updates, benefits and communication.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen