5.030. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Salary hike but performance based.KontrasToxic culture. Too much politics.Mehr anzeigen
5.016. Nov. 2025Sr. software developer/analystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrFort Worth, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood if you have a good client pojectKontrasChaotic processes and systems Unreasonalbe beaureucracy and red tapeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026ContractorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrPhoenix, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people to work with.KontrasVery unorganized. Disconnect with the actual company in regards to updates, benefits and communication.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen