2.0
17. Aug. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Ciudad de Mexico
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sueldo, vacaciones, seguro médico, descuentos.
Kontras
Despiden a la gente sin aviso y se niegan a pagar liquidación completa, esquema mixto de contratación cotizando el mínimo por nómina, no pagan beneficios de ley a los consultores externos.