1.0
7. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Lovely people that work there (mostly) * Remote culture
Kontras
* Terrible leadership, starting from the top * Nonexistent middle management * Unexpected layoffs year after year * Changing directions constantly