- Die Organisationsstruktur wirkt recht flach - Das Management hört den Mitarbeitern zu - Probleme werden professionell, ruhig und konstruktiv angegangen - Mitarbeiter bekommen die Anerkennung, die sie verdienen - Gute Arbeit wird wertgeschätzt und bei den jährlichen Verhandlungen berücksichtigt - Kollegen sind sehr hilfsbereit - Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice (kann vom Projekt abhängen)
Kontras
- Einige Großprojekte passen nicht wirklich zum Cloud-Fokus des Unternehmens