3.015. Feb. 2014FinanceEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIf you are innovative, there is a lot you can plan to doKontrasNo growth opportunities while you are in and once you leave no one cares about what you contributedMehr anzeigen
5.014. Aug. 2025Country support managerEhemaliger MitarbeiterBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote, so you do not spend on gasKontrasBoston is an expensive cityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Feb. 2026Summer internEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Company culture - Ownership wrt work - Quality of work - Opportunity to engage with diverse external stakeholders from different countriesKontras- Unavailability of the option to convert internship into full-time positionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen