1.0
22. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Detroit, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Overtime during peak hours is good. Relaxed work environment
Kontras
Mandatory OT. No work life balance. LOW PAY. Advancement is based on relationships with others and not merit