Great Place to work with opportunities for those who have a Can Do approach - Credit Control bei Cleveland Cable: Mitarbeiterbewertung

5.0
2. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Well-established & stable company - growing year on year and with development opportunities for people who want to get involved, keep learning and grow with the business. Like anything in life - when your attitude and input is positive you get the same back!

Kontras

Not a place for anyone who wants to hide or just coast along - its a busy, dynamic business and you need to enjoy getting stuck in!

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5.0
20. Sept. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich habe hier lange gearbeitet und muss sagen, dass es einer der besten Arbeitsplätze ist, die ich kenne. Die Arbeitsmoral ist hervorragend und die Teams verstehen sich bestens. Ich war als Hiab-Fahrer tätig und der Teamgeist unter den Fahrern sowie im Vertrieb und in der Operationsabteilung war großartig. Wir haben uns sehr gut verstanden. Tägliche Witze und viel Lachen sorgten für einen gelungenen Arbeitstag. Offene Gespräche und gegenseitiges Vertrauen und Verlässlichkeit waren ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir wussten alle, was wir zu tun hatten, und wenn wir Hilfe brauchten, war immer jemand da, mit dem wir sprechen konnten. Hilfe war garantiert, wann immer sie gebraucht wurde – von Kollegen, die einem bei der Arbeit halfen, bis hin zum Management, das sich für einen einsetzte und einen unterstützte. Es war mir eine Freude, mit einigen der Besten der Branche – Lkw, Kräne und Kabel – zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Ich werde das Unternehmen immer weiterempfehlen, da es seine Versprechen hält und die Kundenzufriedenheit gewährleistet. Vielen Dank an alle, vom Operations Manager Herrn M. N. über die fleißigen Planer im Transportbüro, Herrn B. D., bis hin zu den Fahrern, die wirklich alles geben. Gut gemacht, Team!

Kontras

Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens kann es vorkommen, dass Sie etwas länger am Telefon bleiben müssen, um mit dem Transportteam zu sprechen. Maximal 2 Minuten.

2.0
25. Apr. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good first starting point in my career

Kontras

No direction, underpaid (18K a year) office drama

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