1.01. Apr. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, get to be independentKontrasThe worst pay I've ever experienced. No opportunity for advancement, no raises, no benefits.Mehr anzeigen
5.018. Okt. 2024General managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFremont, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlat leadership structure allows for quick decisions which converts to great growth potential!KontrasHealth benefits could be more inclusive and are higher priced than other companies.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.09. Apr. 2026Area managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreOakwood, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteracting with team members and actually managingKontrasIncompetent and careless branch managerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen