Pros
Hervorragende Bedingungen. Es ist toll, für die Manager des Service-Centers zu arbeiten. Gute Work-Life Balance möglich. Sie respektieren den Mitarbeiter als Person und nicht nur als Nummer.
Kontras
Ein Teil der Unternehmensleitung macht die Arbeit schwieriger, als sie sein muss. Es gibt nicht genug Schulung, um die Arbeit so zu erledigen, wie sie sein sollte. Das Geschäft ist sehr stark schwankend, so dass die Arbeitszeiten nicht konstant sind.