4.011. Apr. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Good package and benefitsKontras- Stay on the right side of peopleMehr anzeigen
3.011. Jan. 2026AnalystAktueller MitarbeiterOsloEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh upside in terms of bnonus. Commission basedKontrasOn the lower end in terms of base payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work is rewarding and active social clubKontrasTransactional, unsupportive upper management when it really mattersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen