3.06. Feb. 2023ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking with good colleagues, fair salary.KontrasManagement sucks with director that is unable to have foresight and empathy.Mehr anzeigen
3.011. Jan. 2026AnalystAktueller MitarbeiterOsloEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh upside in terms of bnonus. Commission basedKontrasOn the lower end in terms of base payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.026. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work is rewarding and active social clubKontrasTransactional, unsupportive upper management when it really mattersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen