5.023. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company is hiring the right talent to take the company to the next level.KontrasA lot of change happening all at once.Mehr anzeigen
5.027. Jan. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat employees Great management Great work-life balanceKontrasPay could be better. They'd rather pay someone outside the company better than the employees who already work there.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1.031. Mai 2026Patient intake coordinatorAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsZero pros to add this place is badKontrasEverything micromanagement nobody knows what they are doing whatsoever the managers literally suck can’t ask questions because they never know anything I literally work here because the job market sucks and I got kids.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1