3.0
19. Feb. 2010
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Guter Standort, kleines Unternehmen, interessante Menschen
Kontras
die alteingesessenen Mitarbeiter mit einem deutschen oder schweizer Lebenslauf werden gefördert. Befördert wird danach, wen man kennt, und nicht danach, was man erreicht hat.