Pros
Die portugiesische Personalabteilung sind gute Lügner. Sie sind ausgezeichnet darin, Lügen über die Produkte zu verbreiten.
Kontras
Ich habe 15 Jahre lang bei einer anderen Firma gearbeitet und hatte eine sehr angenehme Karriere. Ich habe die Einladung erhalten, Iten/Claranet als Projektmanager für einen großen portugiesischen Kunden beizutreten. Ich hatte Befürchtungen, aber die Personalabteilung garantierte mir, dass ich in einem guten Team arbeiten würde, die anderen talentierten Entwickler anleiten würde, und das abliefern könnte, was für das Projekt angedacht war. Außerdem wohne ich zwei Stunden entfernt vom Standort des Kunden, also wurde mir versichert, dass ich nicht sehr oft dort hinfahren müsse. Am ersten Tag, nachdem ich meine alte Stelle gekündigt hatte, habe ich festgestellt, dass mein Projektteam aus zwei Entwicklern bestand, die absolut keine Erfahrung hatten, sowie aus einigen ausgelagerten Entwicklern, die diesem Projekt zugewiesen wurden, ohne dass sie Interesse oder Engagement hatten. Als wäre das nicht genug, stellte ich auch noch fest, dass mein Kunde seine Anforderungen bezüglich des Projektmanagers geändert hatte und tägliche Anwesenheit von mir erforderte. Ich musste täglich um 8 Uhr für unnötige Meetings dort sein, wofür ich mich jeden Morgen durch 2 Stunden Verkehr quälen musste. Nach zwei Wochen habe ich die Firma ohne Job, ohne Karrierepfad und mit einer Familie, die ich versorgen muss, verlassen!