1.0
24. Juli 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I love my immediate team and our direct leadership
Kontras
Return to office mandate; abysmal travel reimbursement rates; taking away our voices; loss of work-life balance; confusion and disruption caused by reorg