4.020. Feb. 2024Senior software engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture, Good payKontrasOnly specific to healthcare domain,Mehr anzeigen
5.022. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good US clients and internal initiativesKontrasPay very less as compared to outsideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4.05. Juli 2026Marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe flexibility is a proKontrasThe health insurance offering is a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen