4.030. Mai 2021Tech leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance is good, proper salary payment, hike is good.Kontrasmanagement is not good they think about them self.Mehr anzeigen
5.022. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good US clients and internal initiativesKontrasPay very less as compared to outsideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
4.05. Juli 2026Marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe flexibility is a proKontrasThe health insurance offering is a conMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen