1.0
18. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Pune
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Hybrid Work Model- 8 days in a month
Kontras
1. Management is so toxic 2. Layoffs without giving pre warning,they don't care whether you will be on road next day