3.022. Mai 2024Operations executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily oriented culture in my team.Kontrasminimal career progression in the team.Mehr anzeigen
5.030. Apr. 2026Claims representativeEhemaliger MitarbeiterO'Fallon, MOEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMany Pros, flexible , great pay, understandingKontrasconstant inbounds on a daily basisMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.03. Juni 2026Sr claims specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreChesapeake, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSchedule flexibility, Supervisor gives free reignKontrasNo employee pride due to the way they're treated. No direction, guidance from supervisor HR refuses to sssist with any benefit concerns/issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen