2.0
24. Sept. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
free food, benefits, 401k, blah, blah, blah, blah, blah
Kontras
long hours, low bonus, pressure to teach concepts like "vibe" and "feeling" without a clear def of what that means