5.07. Apr. 2021RecruiterEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company provided so much flexibilityKontrasThere were really no cons honestlyMehr anzeigen
4.012. Okt. 2024Residential directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrPhiladelphia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCFS promotes positive supports for kiddos placed in its care.KontrasThere is a lot micromanagement that is not necessary.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
1.010. Jan. 2026Engagement opportunity specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is good but not worth the peace and sanity And mental healthKontrasCEO does not care for or respect people who are independent, confident with who they are and have a mind of their own.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen