4.022. Sept. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat peers, folks that care about doing the job rightKontrasUpper management is becoming like other companiesMehr anzeigen
5.019. Juni 2026Field specialistAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahrePecos, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat pay, decent schedule, work is overall rewardingKontraswould like to see 14/14 schedule become the normMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMy team is great and smart peopleKontrasEverything else - terrible culture terrible leadership.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen