1.0
12. Mai 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, laid-back environment.
Kontras
No structure, poor management, slave-work, no over time, no HR department, no room for growth unless you are Korean.